概覽

維達(dá)深諳企業(yè)發(fā)展與社會、環(huán)境俱為一體之理,日臻完善管理體系、綠色生產(chǎn)、社群福祉、員工待遇等領(lǐng)域,篤實履行社會企業(yè)責(zé)任,締造可持續(xù)發(fā)展。2017年,維達(dá)更獲納入恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)成分股,充分印證了我們在環(huán)境、社會及企業(yè)管治方面努力不懈的成果。
維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨品質(zhì)為先 維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨品質(zhì)為先

品質(zhì)為先

維達(dá)深信企業(yè)信譽與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān),多年來堅持實施國際標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)安全。維達(dá)在中國內(nèi)地之生產(chǎn)基地均通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。除了采用自動化設(shè)備監(jiān)控生產(chǎn)過程,維達(dá)更以6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)及安全)管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控各廠區(qū)衛(wèi)生狀況,并聘用專業(yè)合資格承包商定期滅蟲,維持廠房清潔。馬來西亞及臺灣的工廠已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。此外,維達(dá)制定了顧客投訴管理機制,包括投訴收集、分析研究及提出改善意見。


維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨環(huán)境保護(hù) 維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨環(huán)境保護(hù)

環(huán)境保護(hù)

維達(dá)在環(huán)境保護(hù)上一直不遺余力,從采購源頭到生產(chǎn)過程均致力維持業(yè)務(wù)及可持續(xù)發(fā)展兩者之平衡,絕不以犧牲環(huán)境來換取業(yè)務(wù)發(fā)展。我們積極響應(yīng)世界環(huán)保組織的號召,鼓勵節(jié)約能源。木漿采購方面,維達(dá)根據(jù)公平采購的原則,依據(jù)低碳和綠色供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選用獲環(huán)保認(rèn)證的原料。維達(dá)努力維持低于國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)之水平,節(jié)約用水、提高廢水重復(fù)利用率、降低廢水排放,并定期對碳排放進(jìn)行核查。維達(dá)更榮獲由廣東省經(jīng)濟和信息化委員會、香港政府聯(lián)合頒發(fā)的“粵港清潔生產(chǎn)伙伴(制造業(yè))”標(biāo)志,成為生活用紙行業(yè)綠色生產(chǎn)的模范企業(yè)。


維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨關(guān)懷社區(qū) 維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨關(guān)懷社區(qū)

關(guān)懷社區(qū)

維達(dá)重視小區(qū)關(guān)懷,多年來秉承“家公益”的理念,積極參與小區(qū)公益事業(yè),向社會上有需要人士伸出援手。維達(dá)每年透過員工自發(fā)之維達(dá)義工隊、維達(dá)慈善基金等,積極參與有關(guān)教育、長者服務(wù)、安居及救助重疾等范疇之公益活動。

維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨關(guān)懷員工 維達(dá)可持續(xù)發(fā)展丨關(guān)懷員工

關(guān)懷員工

維達(dá)視員工為最重要資產(chǎn),對支持企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。維達(dá)深信和諧有愛之工作環(huán)境可提升員工歸屬感、滿足感、團(tuán)隊凝聚力乃至工作表現(xiàn)。維達(dá)擁有獨特的“家文化”,員工之間猶如一家人。


維達(dá)提倡平等公平,提供全面而專業(yè)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃,為員工提供公平的晉升機會,并不斷完善薪酬福利制度,提供具競爭力的薪酬福利。維達(dá)帶給員工的不僅是一個工作機會,更提供了專業(yè)而清晰的職業(yè)發(fā)展平臺。



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